まじめ系クズの日常

真面目系クズが世の中を上手く生きる方法を研究しています

カテゴリ : 仕事



20161213


仕事の上でマルチタスカーであることを求められる人はある程度居ると思います。体の良い言葉に言い換えるとスペシャリストでしょうか。何をやらせてもそこそこの仕事が出来る状態。

潰しがきくように、会社側も社員を使うにあたってなるべく多様な機会に触れさせておくという狙いがあります。実際マルチになんでもこなせるすごい人達も目にしてきました。

一方で、器用貧乏で終わる人や、全部中途半端にしか出来ない人も目にしてきております。

一口にマルチタスクと言えど、どうしてそうした差が生まれてしまうのか。なるべく良いマルチタスク習慣を手に入れると幸せになれる感がありますので。

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20161111


先日、気になるバーがあったので突入。
そこの店主の方と話すことになり
色々と聞いている中で印象に残った考え方。
「他人と同じことをしない」
私自信も大事にしている考え方で
少しだけ自分の中に自信を貰ったような
そんな1日だったのでメモすることに。

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20161026


 働く意味というキーワード検索が多かったので、2016年時点で思っている感想。それなりに働いてきてみて自分の中で思っている言葉を書き出してみることに。尚5年経てばこの感想はまた変わっているかもしれません。

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20161014


 いつも計画性が立てられず、時間に遅れ、他人に迷惑をかけてしまう。時間にルーズなせいで、いつも自分を責めてしまう。今回もダメだった。またダメだった。時間も守れない自分はダメだダメだ、と。

私もかなり時間にルーズだったのを無理やり矯正してきました。またルーズな人たちと関わりながら思うこと、そういった事柄についてつらつらとまとめ。



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20161012


 「アイデア」を出す事が好きな人が居ます。良かれと思って、必死に考えて、悩んで、沢山のアイデを出す人が居ます。だけど、そのアイデアは何故かいつも採用されません。別の人のアイデアは何故か採用されます。

何故自分のアイデアはダメなのか。そもそも何故「アイデアだけではダメ」なんて言われるのか、について。

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20160930


出世とはゲームであります。

今のご時世出世がそこまで良いかどうかは分からないんですが、出世すると権限が増えます。組織の中で権限を持つと、自分の時間を他人に決められたりなど無くなったり、お給料が増えたりします。お給料が増えないのに責任が増えることもあります。中間管理職が死ぬやつですね。

色々と諸々とあるわけですが、ただ、トータルで考えて出来る出世はなるべくしておくと後々ゲームプレイが結構有利に進むなぁなんて、自分の小さな世界では思いますし、外の人たちとかとも話していて思います。

あと中小企業を想定してるので大企業は知りません。誰か書いてください(切実)

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20160928


 これは自分が昔勘違いしていたことなんですが、仕事って毎日毎日やる気出してするもんじゃないんですよね。やる気は出す時に出して抜くときには抜いて、やる気がない時でもまぁそこそこに稼働するような、そんな感じでありながら給料はそこそこ出る。これが誰にとってもまぁまぁ良い仕事になるなと、ふと思ったりするのでした。

という感じで前書き部分でほぼ結論出てる気がしますがもうちょい掘り下げた話をしてみます。

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20160921


 ここの所、経営者の方々と出会う機会が多くなってきて、その際にはトップダウンとボトムアップ、いずれかの傾向が見られるわけでした。

じゃあ結局のところ、私の主眼としてはどちらの組織がより人が育っているのだろうというところから今回は注目しようと思った次第です。


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20160913


 先日のこと。「とりあえず、勉強しなきゃいけないのは分かったんだけど、何を勉強したらいいかわからない」と知人に言われました。なんだか本末転倒な話な気もしますが、たしかに私もそんな時期はあったなと思いつつ、そこからどうやって勉強するようになったんだっけというのを考えてみました。


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